Nous venons tout juste de fermer la porte de l’année 2021. Comme pour tous, cette année fut remplie d’imprévus, même pour les entreprises Choquette et Fils et Bloc de béton inc. Je peux dire que je suis extrêmement fier du chemin parcouru, des obstacles surmontés, des réalisations faites et des résultats obtenus. Il serait facile pour moi de prendre tout le mérite des accomplissements de mes entreprises étant le seul propriétaire. Par contre, agir de la sorte serait opposé à mes valeurs, tout en étant totalement inapproprié voire égoïste.
Pourquoi ne prends-tu pas le mérite? Ce sont TES entreprises, me direz-vous. Et bien, c’est simple. Derrière la réussite de chacune de mes entreprises, il y a quelque chose de fort, de vrai et d’élémentaire: de la rigueur, du respect et de la confiance. Je me suis souvent fait interroger sur la clé de la croissance fulgurante de celles-ci. Ma réponse fut toujours la même : «Grâce à la confiance entre mon équipe et moi ou plus précisément entre ma deuxième famille et moi». Chacun d’entre eux compte beaucoup pour moi et a une fonction essentielle dans l’entreprise. Pour eux, je serais toujours prêt à déplacer des montagnes pour leur permettre de pousser au maximum leur développement et leur avancement. Tout comme ceux-ci seront toujours présents pour moi, pour nos clients, nos partenaires ainsi que les uns envers les autres et ce, même dans les moments les plus difficiles. Ils sont, chacun à leur façon, uniques; les perles rares que je recherchais au moment de leur intégration au sein de l’équipe.
Pour 2022, mes entreprises continueront de grandir et j’aurai besoin d’employés supplémentaires afin de bien répondre à la forte demande du marché. Les demandes ne font qu’augmenter dans le domaine de la construction et encore plus dans le domaine de la signalisation. Par exemple, avec nos effectifs actuels, nous fournissons à peine à répondre à tous les clients de notre service de location de camions amortisseurs d’impact.
De plus, les exigences pour la sécurité routière se multiplient depuis quelques années, bien évidement dans le but de sauver des vies. Plusieurs chauffeurs expérimentés seront donc requis dans cette entreprise pour suivre la cadence actuelle et croitre avec efficacité.
Il en va de même pour les demandes de l’entreprise Blocs de béton inc.. Par exemple, nous observons une forte croissance des PME au Québec et ceux-ci nous demandent régulièrement divers produits de blocs de béton. Ces produits leur permettent d’assurer ou d’améliorer la santé et la sécurité de leur lieu de travail. Que ce soit pour la protection d’une borne-fontaine à l’aide d’une glissière en béton ou encore pour sécuriser un terrain vacant ou un chantier de construction, nous avons mis le nécessaire à leur disposition.
Pour 2022, je nous souhaite de trouver des bons chauffeurs de camions classes 1 et 3. Mais par-dessus tout, je nous souhaite de côtoyer des gens de confiance, qui aiment leur travail et ont à cœur de l’accomplir avec professionnalisme, minutie et passion. Ce sont ces qualités qui nous permettront de continuer à avancer dans la bonne direction et d’avoir un discours similaire et rempli de fierté à la fin de l’année 2022.
Tous ceux qui nous connaissent, mon équipe et moi, peuvent témoigner que ce qui est écrit plus haut est vrai et est là pour rester.
